從左到右依次為：Dr. Dipl.-Ing. Eberhard Veit, Dirk G?rlitzer, Frank Stührenberg, Dr. Frank Eisert

菲尼克斯電氣集團首席執行官(CEO)Frank Stührenberg在為公司效力33年后，將于2024年12月底退休，Dirk G?rlitzer將接替其職位。Dirk G?rlitzer自2020年起擔任執行董事(總經理)兼首席運營官(COO)。為確保平穩過渡，Frank Stührenberg和Dirk G?rlitzer已從7月1日起共同擔任首席執行官一職。后續Frank Stührenberg將擔任新成立的Phoenix Contact E-Mobility Holding SE公司監事會主席，繼續與菲尼克斯電氣集團保持聯系。

菲尼克斯電氣集團監事會主席Eberhard Veit博士表示：我們對這一內部繼任安排感到非常高興，它最大程度地確保了公司管理團隊的穩定性和連續性。在過去的許多年里，Frank Stührenberg一直在為公司的國際化發展與成功做出重要貢獻。與此同時，他還與監事會及股東們攜手，在塑造公司文化和當前集團執行董事會的戰略方向方面發揮了重要作用。他已為自己今年年底的卸任做出了妥善安排，以幫助他的繼任者和與他長期合作的管理團隊能夠在現有基礎上，繼續成功地布局菲尼克斯電氣集團的戰略和定位。

Frank Stührenberg

Frank Stührenberg出生于1963年，擁有經濟學背景，主要研究商業系統。他自1992年起一直在布隆伯格為菲尼克斯電氣工作，其中有多年時間擔任高級銷售職位。2006年，Frank Stührenberg被任命為菲尼克斯電氣集團執行董事會成員，并于2015年1月起出任首席執行官。

Dirk G?rlitzer

Dirk G?rlitzer擁有電氣工程專業背景，自1994年起加入菲尼克斯電氣集團。他的職業生涯從產品經理起步，一路走來成為工業器件和電子技術(ICE)業務領域總裁，以及菲尼克斯電氣集團執行董事會成員。

菲尼克斯電氣股東兼監事會成員Frank Eisert博士強調：“作為一家家族企業，菲尼克斯電氣集團的特質在于：即便是最高管理層，也同樣將‘團結’和‘責任’的家族精神作為前進的驅動力。Dirk G?rlitzer已在菲尼克斯電氣工作了約30年，他不僅在技術和企業經營管理方面取得了成功，而且如同Frank Stührenberg那樣，體現了我們公司的價值觀：信任、尊重、伙伴和可靠。作為菲尼克斯電氣集團‘賦能全電氣社會’愿景的熱忱倡導者，他將以不變的執著持續深耕細作，擘畫并引領菲尼克斯電氣集團的戰略方向，穩健推進公司的長遠發展?！?/p>

在Frank Stührenberg卸任后，除Dirk G?rlitzer(首席執行官)外，菲尼克斯電氣集團執行董事會其他成員為Torsten Janwlecke(首席運營官)、Ulrich Leidecker(首席運營官)、Frank Possel-D?lken(首席數字官)和Axel Wachholz(首席財務官)。

菲尼克斯電氣集團堅信，中國市場的戰略地位至關重要，無論集團首席執行官如何變動，集團對中國市場的承諾始終堅定不移。Frank Stührenberg與Dirk G?rlitzer的交接是集團文化與戰略連貫性的有力體現，中國作為菲尼克斯電氣集團全球版圖中的關鍵一環，將繼續在Dirk G?rlitzer的帶領下受到集團的重視與支持。集團期待與中國市場持續深化合作，強化本土化策略，進一步拓展業務版圖，參與中國式現代化的建設，與中國合作伙伴共同迎接數字化、智能化、綠色能源轉型等面向未來的挑戰與機遇。

（來源：菲尼克斯電氣官網）